Обзор российского рынка поставщиков wellbeing-услуг и обмен лучшим опытом управления благополучием сотрудников.
30 июня • Онлайн-марафон

WELLBEING
MARKETPLACE

Одним из приоритетных HR-трендов 2020/21гг. стал фокус компаний на wellbeing. Пандемия и экономический кризис наглядно показали важность заботы о благополучии сотрудников.

Как среди большого разнообразия найти достойный продукт или комплекс продуктов, которые подойдут именно вашей компании? Для поиска ответа на этот вопрос, мы организуем масштабный онлайн-марафон Wellbeing marketplace! Специально для участников мероприятия в формате виртуальных экскурсий, интерактивных презентаций и demo-тренингов спикеры продемонстрируют свои wellbeing-программы, решения и сервисы, направленные на повышение благополучия сотрудников, а также расскажут об успешно реализованных кейсах.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ
— Развитие wellbeing-практик в России и в мире: тренды, прогнозы, лучший опыт.

— Как диагностировать уровень благополучия и стресса у сотрудников для разработки актуальной wellbeing-программы?
— Серия виртуальных экскурсий по направлениям:

▪️ Комплексные программы благополучия;
▪️ Подходы к управлению эмоциональным и ментальным здоровьем;
▪️ Поддержка физического здоровья и создание комфортной рабочей среды;
▪️ Решения по управлению финансовым благополучием сотрудников;
▪️ Подходы к управлению социальным благополучием.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ПРИНЯВ УЧАСТИЕ
В ОНЛАЙН-МАРАФОНЕ WELLBEING MARKETPLACE
Лайв-экскурсии
по wellbeing
платформ и мобильным приложениям
Виртуальное
участие
в demo-тренингах и презентациях
Карта wellbeing-провайдеров
и ориентиры для взаимодействия
Доступ
к видео-записи
конференции в течение
3-х месяцев
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ПРИНЯВ УЧАСТИЕ
В ОНЛАЙН-МАРАФОНЕ WELLBEING MARKETPLACE

Лайв-экскурсии

по wellbeing

платформам и мобильным приложениям

Виртуальное
участие
в demo-тренингах и презентациях
Карта wellbeing-провайдеров
и ориентиры для взаимодействия
Доступ
к видеозаписи
конференции в течение
3-х месяцев
При поддержке
Спикеры
Спикеры
Директор по развитию, «Апостроф-Медиа»
Директор по персоналу и оргразвитию, Работа.ру.
Гл. редактор, Журнал «Льготы и Бенефиты»
Директор по развитию бизнеса, «Корпоративное Здоровье»
Начальник управления вознаграждений и организационного развития, «ПРОМСВЯЗЬБАНК»


Практикующий психолог, старший тренер adidas Academy
Руководитель по программам развития и спецпроектам, PwC
Исполнительный директор, Firstconcierge
Мария Вегеш
CEO, PRM-SERVICE.COM
Олеся Журавлёва
Руководитель b2b направления, Синхронизация
Анатолий Костров
CEO, ALIVEBE
Эльвира Кузнецова
Руководитель b2b направления, FITMOST
Консультант направления HR, Legal, Office Support, Hays
Венера Умярова
Руководитель направления развития программ нематериальной мотивации,
«Альфа-Банк»

Алексей Буряченко
Управляющий партнёр в России и СНГ, Assessment Systems
Евгения Роньжина
Управляющий директор, руководитель Штаба SberX Дирекция по развитию экосистемы СБЕРБАНК
Евгения Любко
Управляющий партнёр, Пряники
Элина Полухина
Директор корпоративных проектов, TODOGOOD
Татьяна Ананьева
Директор по развитию «Апостроф-Медиа»

Профессиональный опыт: Ведет проекты по развитию бренда работодателя, развитию корпоративной культуры и формированию программ поддержки благополучия сотрудников. Также проводит обучение топ-команд для ведущих российских и международных компаний. Среди клиентов такие компании как Сбербанк, Росатом, Вымпелком, СК Согласие, Русгидро, Русагро, Нокиан Тайерс, Евраз и многие другие.

Преподаватель курса «Бренд работодателя», «HR-маркетинг», «Личный бренд и социальный капитал» на факультете менеджмента в ВШЭ (Москва), преподаватель и куратор интенсива «Менеджер по счастью сотрудников» в Moscow Advanced Communication School.

Более 20 лет работы в бизнесе на стыке двух сфер: маркетинга и управления персоналом. Более 15 лет опыта в области, связанной с подбором персонала, карьерным развитием, HR-коммуникациями и брендингом работодателей.

Образование: НИУ-ВШЭ, факультет «Прикладная политология», магистр политологии, ННГУ, экономический факультет, специалист, «Экономика и управление промышленным предприятием», ННГУ, механико-математический факультет, специалист «Математика»
    Юлия Санина
    Директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру

    Опыт:
    Опыт работы в HR более 15 лет.
    До перехода в сервис Работа.ру работала HR business partner и курировала рекрутмент для ключевых сервисов в компании Мail.Ru Group. Ранее работала в Авито, Rambler&Co и Яндексе.

    Образование:
    Иркутский Лингвистический университет
      Станислав Нагерняк
      Главный редактор Журнала «Льготы и Бенефиты». Эксперт, консультант в области внутрикорпоратиной социальной политики корпораций

      Профессиональный опыт:. Более 17 лет опыта работы по направлению внутрикорпоративная социальная политика, взаимодействие с профсоюзами и программам здоровья и благополучия (well-being). Курировал вопросы социальной политики в компаниях: МПО ПАО «Газпром», УК «ТВЭЛ» ГК «Росатом», ПАО «Мечел»

      Образование: Академия труда и социальных отношений, International foundation of employee benefits plan (США), Josh Bersin Academy (США).

        Мельникова Ольга
        Директор по развитию бизнеса, ООО «Корпоративное Здоровье»

        Профессиональный опыт: 16 лет в HR-сфере, из них более 9 лет – на руководящих позициях в производстве, консалтинге, строительстве.
        С 2019 года начала работу в качестве Директора по развитию бизнеса ООО «Корпоративное Здоровье» - первого Российского провайдера Программ Здоровья и благополучия для рабочих мест.
        Образование: Высшее экономическое и юридическое образование, повышение квалификации в области управления персоналом.

          Оксана Гамаюнова
          Заместитель директора департамента персонала - начальник управления вознаграждении и организационного развития ПАО «Промсвязьбанк»

          Профессиональный опыт:
          С 2002 года на руководящих позициях в сфере управления персоналом в компаниях с численностью от 5000 до 19000 чел. Возглавляла подразделения по компенсациям и льготам предприятий машиностроения – Алтайский моторный завод, Уралмашзавод, в банковском секторе курировала подразделения по HR-аудиту, возглавляла HR-функцию - УРСА Банк, Восточный Экспресс Банк. В Промсвязьбанке более 10 лет развивает функцию по компенсациям и льготам, организационному развитию, в период турбулентности руководила департаментом персонала.

          Реализованные проекты:
          Разработаны и внедрены система гибких льгот ("Кафетерий"), программы поддержки сотрудников, системы премирования на основе КПЭ, МВО, долгосрочная система премирования, пенсионная программа, модель управления численностью, модель анализа эффективности систем премирования, калькулятор по управлению ФОТ, автоматизировано создание должностных инструкций, полномочий, проекты по оптимизации организационной структуры, численности, грейдирование должностей, присоединения банков, "отсоединения" в момент практически 100% присоединения и другие проекты.

          Автор научных публикаций на тему оплаты труда.

          Образование: Алтайский государственный университет, экономический факультет, специальность - экономика труда.

            Александр Рау
            Практикующий психолог, старший тренер adidas Academy

            Тренер adidas Academy c 2016 года.
            Практикующий психолог, специалист в области спортивной психологии, гештальт-терапевт, wellness коуч, консультант по ориентированной на решение краткосрочной терапии (SFBT), консультант по позитивной психотерапии.

            Опыт работы
            Более 12 лет индивидуальной и групповой практики консультирования клиентов
            Разработка и проведение программ благополучия и личной эффективности
            Разработка, запуск и проведение программ по оценке и развитию топ-менеджеров и руководителей среднего звена
            Разработка и внедрение системы работы с индивидуальными планами развития

            Спикер в ЦБРФ, РЖД, Роснефть, Росатом, Ростелеком, Северсталь, НЛМК, Avon, Х5 Retail Group, Unilever, М-Видео, GE, UniCredit, HSBC, J&J, BP, Henkel, Colgate-Palmolive, Проект Лидеры России, РусГидро, Правительство Москвы, Сбербанк, Газпром, ФСК ЕЭС, Издательство Просвещение, Башня «Федерация», Potok (MIRAX GROUP), Мотовилихинские заводы, STS Logistics, BBR и других.
              Елена Коршок
              Руководитель по программам развития и специальным проектам, pwc

              Профессиональный опыт:
              Занимается стратегическими программами развития корпоративной культуры и лидерства, отвечает за корпоративную программу благополучия сотрудников pwc "Be Well, Work Well".
              Более 15 лет опыта в построении систем обучения и развития, управления внутренними коммуникациями, внедрения коучингового подхода в развитии лидеров и команд. Основная сфера профессиональных интересов - внешнее и внутреннее продвижение ценностного предложения работодателя и управление вовлеченностью.

              Образование
              • Филолог, преподаватель, романо-германская филология, ННГУ им. Н.И. Лобачевского
              • МBA (управление персоналом), МИРБИС
              • CIPD assoc (Learning and Development)

                Бачинина Александра
                Исполнительный директор компании ООО «Консьерж сервис №1»

                Профессиональный опыт: 12 лет работы в Сбербанке. Клиентский менеджер в Сбербанк Премьер. Руководитель Центра персонального обслуживания в Москве. Тысячи решенных клиентских запросов, личный прием граждан. Опыт руководителя и наставника с персоналом до 20 сотрудников. Навык работы по решению нестандартных вопросов.

                Образование: Волгоградский Государственный Университет. «Мировая экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Корпоративный университет Сбербанка. Школа Генерального директора.

                  Татьяна Ананьева
                  Директор по развитию «Апостроф-Медиа»

                  Профессиональный опыт: Ведет проекты по развитию бренда работодателя, развитию корпоративной культуры и формированию программ поддержки благополучия сотрудников. Также проводит обучение топ-команд для ведущих российских и международных компаний. Среди клиентов такие компании как Сбербанк, Росатом, Вымпелком, СК Согласие, Русгидро, Русагро, Нокиан Тайерс, Евраз и многие другие.

                  Преподаватель курса «Бренд работодателя», «HR-маркетинг», «Личный бренд и социальный капитал» на факультете менеджмента в ВШЭ (Москва), преподаватель и куратор интенсива «Менеджер по счастью сотрудников» в Moscow Advanced Communication School.

                  Более 20 лет работы в бизнесе на стыке двух сфер: маркетинга и управления персоналом. Более 15 лет опыта в области, связанной с подбором персонала, карьерным развитием, HR-коммуникациями и брендингом работодателей.

                  Образование: НИУ-ВШЭ, факультет «Прикладная политология», магистр политологии, ННГУ, экономический факультет, специалист, «Экономика и управление промышленным предприятием», ННГУ, механико-математический факультет, специалист «Математика»
                    Анастасия Кузичева
                    Консультант направления HR, Legal, Office Support, HAYS

                    Профессиональный опыт: Анастасия начала свою карьеру в сфере рекрутмента в 2017 году, присоединившись к практике HR/Юриспруденция/Админ компании Hays.
                    Сейчас она специализируется на подборе экспертов в сфере HR и административном блоке, для международных и российских компаний из различных индустрий.
                    Анастасия осуществляет подбор персонала различного уровня, преимущественно концентрируясь на вакансиях middle уровня.
                      ПрОГРАММА
                      ПрОГРАММА
                      Модератор:


                      Татьяна Ананьева
                      Директор по развитию
                      «Апостроф-Медиа»
                      09:30 – 10:00
                      09:30 – 10:00
                      Подключение участников
                      10:00 – 10:05
                      10:00 – 10:05
                      Открытие мероприятия. Вступительное слово организатора.
                      Светлана Позовская
                      СЕО «Люди и Коммуникации»
                      РЫНОК WELLBEING: ТРЕНДЫ, ПРОГНОЗЫ, ОШИБКИ ВНЕДРЕНИЯ
                      РЫНОК WELLBEING: ТРЕНДЫ, ПРОГНОЗЫ, ОШИБКИ ВНЕДРЕНИЯ
                      10:05 - 10:45
                      10:05 - 10:45
                      ОБСУЖДЕНИЕ: Развитие wellbeing-практик в России и в мире: тренды и прогнозы.
                      • Мария Вегеш, Основатель сервиса по управлению психологическими рисками, PRM-SERVICE.COM
                      • Станислав Нагерняк, Главный редактор Журнала «Льготы и Бенефиты»
                      • Александр Рау, Практикующий психолог, старший тренер adidas Academy
                      • Анастасия Кузичева, Консультант направления HR, Legal, Office Support, Hays
                      10:45 – 11:00
                      10:45 – 11:00
                      ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ: Как диагностировать уровень благополучия и стресса у сотрудников для разработки актуальной wellbeing-программы?
                      Мария Вегеш
                      Основатель сервиса по управлению
                      психологическими рисками
                      PRM-SERVICE.COM
                      11:00 – 11:30
                      11:00 – 11:30
                      ОБЗОР: Какие способы мотивации сотрудников эффективны в 2021 году?
                      Юлия Санина
                      Директор по персоналу
                      и оргразвитию, Работа.ру
                      МАРАФОН WELLBEING РЕШЕНИЙ
                      МАРАФОН WELLBEING РЕШЕНИЙ
                      Специально для участников Онлайн-марафона WELLBEING MARKETPLEYS, спикеры события продемонстрируют свои продукты и сервисы для повышения уровня благополучия сотрудников и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач.
                      ТРЕК 1. КОМПЛЕКСНЫЕ WELLBEING ПРОГРАММЫ
                      ТРЕК 1. Комплексные wellbeing программы
                      11:30 - 11:45
                      11:30 - 11:45
                      КЕЙС: Эволюция Wellbeing: от цикла лекций к социальным инициативам сотрудников.
                      Елена Коршок
                      Руководитель по Программе
                      развития и спецпроектам, PwC
                      11:45 – 12:00
                      11:45 – 12:00
                      КЕЙС: Пример гибкого подхода при формировании программ благополучия в госкомпании.
                      Оксана Гамаюнова
                      Замдиректора департамента персонала -
                      Начальник управления вознаграждений
                      и организационного развития «Промсвязьбанк»

                      12:00 – 12:15
                      12:00 – 12:15
                      КЕЙС: Комплексная программа управления благополучием сотрудников в компании Х
                      ТРЕК 2. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ЭМОЦИОНАЛЬНЫМ И МЕНТАЛЬНЫМ БЛАГОПОЛУЧИЕМ
                      ТРЕК 2. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ЭМОЦИОНАЛЬНЫМ И МЕНТАЛЬНЫМ БЛАГОПОЛУЧИЕМ
                      12:15 - 12:45
                      12:15 - 12:45
                      ДЕМО-КЕЙС: Программы благополучия: как удобнее обратиться за помощью?
                      Ольга Мельникова
                      Директор по развитию бизнеса
                      «Корпоративное Здоровье»
                      12:45 – 13:00
                      12:45 – 13:00
                      ПРЕЗЕНТАЦИЯ: Тема уточняется*
                      Алексей Буряченко
                      Управляющий партнёр
                      в России и СНГ,
                      Assessment Systems
                      ТРЕК 3. ПОДДЕРЖКА ФИЗИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ
                      ТРЕК 3. ПОДДЕРЖКА ФИЗИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ
                      13:15 – 13:30
                      13:15 – 13:30
                      ДЕМО-КЕЙС: Дистанционные спортивные соревнования - массовый и эффективный формат вовлечения сотрудников в ЗОЖ
                      Анатолий Костров
                      CEO ALIVEBE
                      13:30 – 13:45
                      13:30 – 13:45
                      ДЕМО-КЕЙС: 5 самых популярных способов организовать фитнес в компании
                      Эльвира Кузнецова
                      Руководитель b2b направления
                      FITMOST
                      ТРЕК 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ И СОЗДАНИЕ КОМФОРТНОЙ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ
                      ТРЕК 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ И СОЗДАНИЕ КОМФОРТНОЙ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ
                      ТРЕК 5. РЕШЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ФИНАНСОВЫМ БЛАГОПОЛУЧИЕМ СОТРУДНИКОВ
                      ТРЕК 5. РЕШЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ФИНАНСОВЫМ БЛАГОПОЛУЧИЕМ СОТРУДНИКОВ
                      15:00 – 15:15
                      15:00 – 15:15
                      КЕЙС: Какие пункты кафетерия льгот актуальны для сотрудников в 2021 году?
                      Венера Умярова
                      Руководитель направления развития
                      программ нематериальной мотивации
                      «Альфа-Банк»

                      ТРЕК 6. инструменты повышения СОЦИАЛЬНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ
                      ТРЕК 6. ИНСТРУМЕНТЫ ПОВЫШЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ
                      15:15 – 15:30
                      15:15 – 15:30
                      ПРЕЗЕНТАЦИЯ: Консьерж-сервис: как помочь сотрудникам освободить время для жизни?
                      Александра Бачинина
                      Исполнительный директор
                      Firstconcierge
                      15:30 – 15:45
                      15:30 – 15:45
                      ДЕМО-КЕЙС: Как создать поддерживающую эмоциональную атмосферу с помощью геймифицированной HR-платформы?
                      Евгения Любко
                      Управляющий партнёр
                      Пряники
                      15:45 – 16:00
                      15:45 – 16:00
                      КЕЙС: Как мы проводим онлайн-марафоны с доходимостью 80%? Инструменты community-менеджмента
                      Евгения Роньжина
                      Управляющий директор
                      Руководитель Штаба SberX
                      Дирекция по развитию экосистемы
                      СБЕРБАНК
                      15:45 – 16:00
                      15:45 – 16:00
                      ПРЕЗЕНТАЦИЯ: Как развивать сотрудника в неформальной обстановке?
                      Олеся Журавлёва
                      Руководитель b2b направления
                      Синхронизация
                      15:45 – 16:00
                      15:45 – 16:00
                      ДЕМО-КЕЙС: Корпоративное волонтёрство: источник социального, общественного и эмоционального благополучия
                      Элина Полухина
                      Директор корпоративных проектов
                      TODOGOOD
                      Александр Маслюк
                      био
                        Стать спикером
                        Если Вы хотите представить какой-то продукт/услугу в области wellbeing, отправьте запрос и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.
                        Нажимая на кнопку вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
                        ФОРМАТЫ МЕРОПРИЯТИЯ
                        Обзор рынка
                        поставщиков услуг
                        в сфере
                        управления благополучием
                        Виртуальные экскурсии
                        с живой демонстрацией wellbeing -
                        IT-платформ и мобильных приложений
                        Нетворкинг
                        ответы на вопросы участников
                        в интерактивном чате трансляции
                        Лучшие кейсы
                        внедрения программ
                        управления благополучием
                        сотрудников
                        Обзор рынка
                        поставщиков услуг
                        в сфере
                        управления благополучием
                        Виртуальные экскурсии
                        с живой демонстрацией wellbeing -
                        IT-платформ и мобильных приложений
                        Лучшие кейсы
                        внедрения программ
                        управления благополучием
                        сотрудников
                        Нетворкинг
                        ответы на вопросы участников
                        в интерактивном чате трансляции
                        Конференция будет полезна
                        Конференция будет полезна
                        Собственнику
                        бизнеса
                        Директору
                        по персоналу
                        Менеджеру по развитию бренда работодателя
                        Руководителям и менеджерам по внутренним коммуникациям
                        Начальнику Управления мотивации персонала, C&B
                        Руководителям
                        и менеджерам различных
                        HR-функций
                        принять участие
                        принять участие
                        Тариф Эконом.Плюс
                        Бесплатно + подарок

                        Участвуйте в конференции БЕСПЛАТНО и получите ПОДАРКИ от партнеров и спикеров!

                        • Сделайте пост и получите приятные презенты от партнеров и спикеров. Материалы для поста уже готовы.
                        • Получить текст и картинку можно сразу после регистрации.
                        тарифы
                        тарифы

                        Эконом
                        Бесплатно
                        Бесплатно, но, увы, без подарков

                        Индивидуальный
                        1 000
                        Стоимость одной видеозаписи
                        Тариф Оптимальный
                        Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
                        Тариф Индивидуальный
                        Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных
                        Отзывы
                        Отзывы

                        Юлия Попкова

                        Группа ЧТПЗ

                        Прекрасно организованное мероприятие!
                        Актуальные темы докладов, интересные спикеры. Структура форума позволяет и послушать, и пообщаться. А мобильное приложение – это просто вишенка на торте.

                        Татьяна Киселарь
                        ООО «СГМК-Трейд»
                        Интересные доклады, высокий уровень организации, хорошие спикеры, удобное приложение.

                        Ксения Фролова
                        ООО «ГПН-СМ» ОЗСМ»
                        Интерактивный формат удивил и порадовал, т.к. были сомнения в том, что можно узнать за один день. Однако, все прошло интересно и полезно.

                        Юлия Попкова

                        Группа ЧТПЗ

                        Прекрасно организованное мероприятие!
                        Актуальные темы докладов, интересные спикеры. Структура форума позволяет и послушать, и пообщаться. А мобильное приложение – это просто вишенка на торте.

                        Татьяна Киселарь

                        ООО «СГМК-Трейд»

                        Интересные доклады, высокий уровень организации, хорошие спикеры, удобное приложение.

                        Ксения Фролова

                        ООО «ГПН-СМ» ОЗСМ»

                        Интерактивный формат удивил и порадовал, т.к. были сомнения в том, что можно узнать за один день. Однако, все прошло интересно и полезно.
                        Партнеры
                        Партнеры
                        Инфопартнеры
                        Инфопартнеры
                        Контакты
                        Контакты
                        Выступить в качестве
                        HR-эксперта
                        Анастасия Тимоничева
                        timonicheva@pcg-event.com
                        Выступить в качестве
                        эксперта-провайдера
                        Анна Сергеева
                        sergeeva@pcg-event.com
                        Стать
                        инфопартнером
                        Тамара Куприна
                        pr@pcg-event.com