Обзор российского рынка поставщиков wellbeing-услуг и обмен лучшим опытом управления благополучием сотрудников.
22 сентября • Онлайн-марафон

WELLBEING
MARKETPLACE

Одним из приоритетных HR-трендов последних лет стал фокус компаний на wellbeing. Пандемия, экономический кризис, геополитическая нестабильность наглядно показали важность заботы о благополучии сотрудников.

Как среди большого разнообразия найти достойный продукт или комплекс продуктов, которые подойдут именно вашей компании? Для поиска ответа на этот вопрос, мы организуем масштабный онлайн-марафон Wellbeing marketplace! Специально для участников мероприятия в формате виртуальных экскурсий, интерактивных презентаций и demo-тренингов спикеры продемонстрируют свои wellbeing-программы, решения и сервисы, направленные на повышение благополучия сотрудников, а также расскажут об успешно реализованных кейсах.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ
— Wellbeing в кризис: вкладываться или экономить?

— Какие программы управления благополучием сотрудников эффективны в 2022 году?
— Серия виртуальных экскурсий по направлениям:

▪️ Комплексные программы благополучия;
▪️ Подходы к управлению эмоциональным и ментальным здоровьем;
▪️ Поддержка физического здоровья и создание комфортной рабочей среды;
▪️ Решения по управлению финансовым благополучием сотрудников;
▪️ Подходы к управлению социальным благополучием.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ПРИНЯВ УЧАСТИЕ
В ОНЛАЙН-МАРАФОНЕ WELLBEING MARKETPLACE
Лайв-экскурсии
по wellbeing
платформам и мобильным приложениям
Виртуальное
участие
в demo-тренингах и презентациях
Карта wellbeing-провайдеров
и ориентиры для взаимодействия
Доступ
к видео-записи
конференции в течение
3-х месяцев
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ПРИНЯВ УЧАСТИЕ
В ОНЛАЙН-МАРАФОНЕ WELLBEING MARKETPLACE

Лайв-экскурсии

по wellbeing

платформам и мобильным приложениям

Виртуальное
участие
в demo-тренингах и презентациях
Карта wellbeing-провайдеров
и ориентиры для взаимодействия
Доступ
к видеозаписи
конференции в течение
3-х месяцев
Спикеры
Спикеры
Директор по развитию, «Апостроф-Медиа»
Управляющий партнер, Международный центр развития НЕОС
Соучредитель и исполнительный директор, платформа «Понимаю»
Начальник отдела по развитию корпоративной культуры, КОМУС
Начальник Центра развития имиджа работодателя и социальных программ, ГУП «Московский метрополитен»
Основатель лаборатории прикладного нейромаркетинга «Marketing Evangelist»
Руководитель проектного отдела Финансового департамента, Siberian Wellness
Начальник отдела развития социальной сферы и реализации проектов Департамента социального развития, РЖД
Директор Всероссийского проекта «Корпоративное благополучие»
Руководитель направления по льготам и социальной политике, Tele2
Заместитель директора по социальной политике Дирекции по персоналу и социальной политике, АО «Апатит» (Группа ФосАгро)
Директор по персоналу ГК «ЛАНИТ»
Заместитель директора департамента кадровой политики-начальник отдела вознаграждения и социальной работы, «Росатом»
Директор по внутренним коммуникациям и бренду работодателя, Segezha Group
Руководитель направления, Департамент внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, «Ростелеком»
Старший менеджер по благополучию, Билайн
Руководитель направления по материальной мотивации и бюджетированию, Газпромнефть - МНПЗ
Руководитель департамента корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, Страховой Дом ВСК
Руководитель программ по well-being искусству, Inbalansy
CEO, PRM-SERVICE.COM
ПрОГРАММА
ПрОГРАММА
Модераторы:


Татьяна Ананьева
Директор по развитию
«Апостроф-Медиа»


Натали Кальнер
Управляющий партнер
Международный центр развития «Неос»
09:30 – 10:00
09:30 – 10:00
Подключение участников
10:00 – 10:05
10:00 – 10:05
Открытие мероприятия. Вступительное слово организатора.
Светлана Позовская, СЕО «Люди и Коммуникации»
РЫНОК WELLBEING: ТРЕНДЫ, ПРОГНОЗЫ, ОШИБКИ ВНЕДРЕНИЯ
РЫНОК WELLBEING: ТРЕНДЫ, ПРОГНОЗЫ, ОШИБКИ ВНЕДРЕНИЯ
10:05 - 10:45
10:05 - 10:45
ОБСУЖДЕНИЕ: wellbeing в кризис: вкладываться или экономить?
  • Натали КАЛЬНЕР, управляющий партнер, Международный центр развития НЕОС
  • Анна ШЕРЕР, Основатель лаборатории прикладного нейромаркетинга «Marketing Evangelist»
  • Иван РЫБАКОВ, директор Всероссийского проекта «Корпоративное благополучие»
10:45 – 11:05
10:45 – 11:05
ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ. Well-being Leadership: как управлять командой на благо себе и компании. Рекомендации для руководителей.
Мария ВЕГЕШ, основатель сервиса по управлению психологическими
рисками PRM-SERVICE.COM
МАРАФОН WELLBEING РЕШЕНИЙ
МАРАФОН WELLBEING РЕШЕНИЙ
Специально для участников Онлайн-марафона WELLBEING MARKETPLEYS, спикеры события продемонстрируют свои продукты и сервисы для повышения уровня благополучия сотрудников и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач.
ТРЕК 1. КОМПЛЕКСНЫЕ WELLBEING ПРОГРАММЫ
ТРЕК 1. Комплексные wellbeing программы
11:05 – 11:25
11:05 – 11:25
ДЕМО-КЕЙС. Холистический подход: как создать одно пространство, где сотрудников можно поддержать, «обнять», вдохновить и замотивировать.
Дарья ФЕДОРОВА, соучредитель и исполнительный директор платформы «Понимаю», коуч ACSTH ICF
11:25 – 11:45
11:25 – 11:45
КЕЙС. С нас забота, с вас работа: как внедрить комплексную программу благополучия сотрудников, в основе которой лежит персональный подход
Александр НЕДОРЕЗОВ, начальник отдела развития социальной сферы и реализации проектов Департамента социального развития, РЖД
11:45-12:05
11:45-12:05
КЕЙС. Программа благополучия с акцентом на баланс: какие инструменты и подходы использовать, чтобы улучшить все стороны жизни сотрудника?
Мария НАЙМУШИНА, руководитель направления департамента внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, РОСТЕЛЕКОМ
ТРЕК 2. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ЭМОЦИОНАЛЬНЫМ И МЕНТАЛЬНЫМ БЛАГОПОЛУЧИЕМ
ТРЕК 2. ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ЭМОЦИОНАЛЬНЫМ И МЕНТАЛЬНЫМ БЛАГОПОЛУЧИЕМ
12:05 – 12:25
12:05 – 12:25
КЕЙС. Корпоративный театр вместо психолога: как актерское мастерство помогает противостоять стрессу и выгоранию?
Людмила ПОПОВА, начальник отдела по развитию корпоративной культуры, КОМУС
12:25-12:45
12:25-12:45
КЕЙС. От частного к общему: как транслировать открытость и корпоративные ценности, чтобы улучшать внутреннее самочувствие сотрудников.
Мария ЛУНЕГОВА, директор по внутренним коммуникациям и бренду работодателя, Segezha Group

12:45-13:05
12:45-13:05
КЕЙС. Wellbeing art: погружение в искусство как путь к благополучию и эффективности сотрудников.
Татьяна Клят, руководитель программ по well-being искусству, Inbalansy
13:05-13:25
13:05-13:25
КЕЙС. Забота на работе. Как выстроить корпоративную коммуникацию, чтобы сотрудникам было тепло внутри компании?
Евгений ДЕМИДЕНКО, руководитель департамента корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, Страховой Дом ВСК
ТРЕК 3. ПОДДЕРЖКА ФИЗИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ
ТРЕК 3. ПОДДЕРЖКА ФИЗИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ
13:25-13:45
13:25-13:45
КЕЙС. Спорт для всех: как масштабировать культуру ЗОЖ, чтобы спорт для сотрудников стал не мейнстримом, а must have?
Мария КАЛИНИНА, заместитель директора департамента кадровой политики-начальник отдела вознаграждения и социальной работы, РОСАТОМ
13:45-14:05
13:45-14:05
КЕЙС. Сегментация и целевой подход. Какие триггеры помогают вовлечь в спортивную жизнь сотрудников разных дирекций и городов?
Анастасия ЗЫКОВА, старший менеджер по благополучию, БИЛАЙН
ТРЕК 4. РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ
ТРЕК 4. РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ
14:05-14:25
14:05-14:25
КЕЙС. Взгляд в будущее: центр карьерного консультирования как инструмент повышения профессионального благополучия сотрудников.
Ирина БАРМИНА, директор по персоналу ГК «ЛАНИТ»
ТРЕК 5. инструменты повышения СОЦИАЛЬНОГО И ОБЩЕСТВЕННОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ
14:25-14:45
14:25-14:45
КЕЙС. Гармония работы и социальной жизни: как создать корпоративную среду для всех поколений
Елена КАРПЕНКО, начальник Центра развития имиджа работодателя и социальных программ, ГУП «Московский метрополитен»
14:45-15:05
14:45-15:05
КЕЙС. Управление Work&Life Balance: как организовать отдых сотрудников в отпуске, чтобы к работе возвращались энергичные и продуктивные люди
Дмитрий КАЛЮКОВ, заместитель директора по социальной политике, ФОСАГРО
ТРЕК 6. ИНСТРУМЕНТЫ ПОВЫШЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО И ОБЩЕСТВЕННОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ
ТРЕК 6. РЕШЕНИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ФИНАНСОВЫМ БЛАГОПОЛУЧИЕМ СОТРУДНИКОВ
15:05-15:25
15:05-15:25
КЕЙС. Клуб финансовой грамотности: какие практики внедрить в wellbeing-стратегию, чтобы повысить качество жизни сотрудников?
Наталья ТОРШИНА, руководитель проектного отдела Финансового департамента, Siberian Wellness

15:25-15:45
15:25-15:45
КЕЙС. Концепция конструктора: как использовать диджитал-инструменты, чтобы обеспечить сотрудника теми бенефитами, которые для него актуальны?
Екатерина ПОПОВА, руководитель направления по льготам и социальной политике, Tele2
15:45-16:05
15:45-16:05
КЕЙС. Тут нужен план: как научить сотрудников ставить финансовые цели, которые будут достигнуты, и зачем это работодателю?
Мария ПОЛЯКОВА, руководитель направления по материальной мотивации и бюджетированию, Газпромнефть - МНПЗ
ФОРМАТЫ МЕРОПРИЯТИЯ
Обзор рынка
поставщиков услуг
в сфере
управления благополучием
Виртуальные экскурсии
с живой демонстрацией wellbeing -
IT-платформ и мобильных приложений
Нетворкинг
ответы на вопросы участников
в интерактивном чате трансляции
Лучшие кейсы
внедрения программ
управления благополучием
сотрудников
Обзор рынка
поставщиков услуг
в сфере
управления благополучием
Виртуальные экскурсии
с живой демонстрацией wellbeing -
IT-платформ и мобильных приложений
Лучшие кейсы
внедрения программ
управления благополучием
сотрудников
Нетворкинг
ответы на вопросы участников
в интерактивном чате трансляции
Конференция будет полезна
Конференция будет полезна
Собственнику
бизнеса
Директору
по персоналу
Менеджеру по развитию бренда работодателя
Руководителям и менеджерам по внутренним коммуникациям
Начальнику Управления мотивации персонала, C&B
Руководителям
и менеджерам различных
HR-функций
принять участие
принять участие
Тариф Эконом.Плюс
Бесплатно + подарок

Участвуйте в конференции БЕСПЛАТНО и получите ПОДАРКИ от партнеров и спикеров!

  • Сделайте пост и получите приятные презенты от партнеров и спикеров. Материалы для поста уже готовы.
  • Получить текст и картинку можно сразу после регистрации.
тарифы
тарифы

Эконом
Бесплатно
Бесплатно, но, увы, без подарков

Индивидуальный
1 000
Стоимость одной видеозаписи
Регистрируясь на мероприятие, Вы соглашаетесь с Политикой об обработке персональных данных.
Отзывы
Отзывы

Юлия Попкова

Группа ЧТПЗ

Прекрасно организованное мероприятие!
Актуальные темы докладов, интересные спикеры. Структура форума позволяет и послушать, и пообщаться. А мобильное приложение – это просто вишенка на торте.

Татьяна Киселарь
ООО «СГМК-Трейд»
Интересные доклады, высокий уровень организации, хорошие спикеры, удобное приложение.

Ксения Фролова
ООО «ГПН-СМ» ОЗСМ»
Интерактивный формат удивил и порадовал, т.к. были сомнения в том, что можно узнать за один день. Однако, все прошло интересно и полезно.

Юлия Попкова

Группа ЧТПЗ

Прекрасно организованное мероприятие!
Актуальные темы докладов, интересные спикеры. Структура форума позволяет и послушать, и пообщаться. А мобильное приложение – это просто вишенка на торте.

Татьяна Киселарь

ООО «СГМК-Трейд»

Интересные доклады, высокий уровень организации, хорошие спикеры, удобное приложение.

Ксения Фролова

ООО «ГПН-СМ» ОЗСМ»

Интерактивный формат удивил и порадовал, т.к. были сомнения в том, что можно узнать за один день. Однако, все прошло интересно и полезно.
Партнеры
Партнеры
Инфопартнеры
Инфопартнеры
Контакты
Контакты
Выступить в качестве
HR-эксперта
Татьяна Руппель
producer@pcg-event.com
Выступить в качестве
эксперта-провайдера
Анна Сергеева
sergeeva@pcg-event.com
Стать
инфопартнером
Полина Пищулина
pr@pcg-event.com